合同纠纷,二审改判,
经过不懈努力,一审败诉的案件,二审得到改判,诉讼请...[全文]
向用人单位要求经济补偿
提问时间:2013-01-09 13:15:01
2006年10月入职房地产公司,一直未签订劳动合同,公司一直未买过任何保险。2012年12月5日,公司一纸处分罚款1万、并从副总监降级至工程师。薪水从1.3万左右(税后,工资卡实际数目)降到3500元/月。现公司不开除我,就这样耗着。我该怎么做?
尽快提起劳动仲裁,要求:1、双倍工资补偿。2、赔偿相关保险费用。之所以建议尽快仲裁,是因为我国法律规定的补偿标准,是以之前的12个月的平均工资为标准,你现在的工资是3500元,如果时间拖长了,平均工资肯定会降下来。
回复人:李正坤律师 联系电话:183-8827-8890 回复时间:2013-07-23 23:50:03