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问题
工资
提问时间：2013-06-24 19:48:57
你好，老师我想问下，就是我在一公司上班，然后因为有事迟到，公司就把我开除了，工资扣200元，另外的工资他得下个月才能拿到，我想问问我想今天就拿工资，他不给，他这样做法合理么？
律师回复区
从你所述情况看，用人单位存在下列违法行为：首先，我国《劳动合同法》规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 而你上班迟到的行为，虽然违反了用人单位的规章制度，但还不能构成严重的程度，所以，用人单位以此为由开除你，是不能成立的。 其次，用人单位在违法解除与你的劳动关系的情况下，不但无权克扣你的工资，相反还应当向你支付经济补偿金。 云南法律咨询网，云南昆明律师事务所律师 李正坤律师咨询电话：18388278890
回复人：李正坤律师 联系电话：183-8827-8890 回复时间：2013-07-23 23:50:03
